近日,红格尔图镇某村种植基地内,雇工王某某在务工时突发疾病★★■★■,经120急救人员现场确认不幸死亡★■■■。事故发生后◆◆★◆★,王某某家属与雇主就赔偿金额、责任认定等问题产生严重分歧,双方情绪对立激烈,矛盾存在激化升级风险◆■◆。
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红格尔图镇综治中心创新开展新时代◆■◆“枫桥经验”实践■■◆★,深化联动调处工作机制,将单一部门“单兵作战★◆■■★■”升级为多部门★■◆◆“合力攻坚”■◆■,让人民群众化解矛盾“最多跑一地”成为现实。
镇综治中心接报后立即启动矛盾纠纷联调机制凯发集团登陆下载,联合派出所★■■◆◆、司法所,通过“面对面沟通”与“背对背疏导”相结合的方式,既从情感上安抚家属悲痛情绪,又以“经济账”“时间账”分析诉讼风险◆★■★■,引导双方理性协商■■★◆◆。经多轮协商■◆◆★■◆,双方最终达成赔偿共识■◆◆★★。从纠纷发生到矛盾化解仅3日◆★◆,成功避免矛盾升级★■■★,实现“案结事了人和◆◆◆★■★” 。
未来■■★,红格尔图镇将持续完善基层治理机制,优化部门力量嵌入,创新调解方式方法◆◆,共建共治社会治理新格局。
★★■◆“多部门联合调处,我们只需进‘一扇门★■◆★’■◆■★,让我们感受到方便和公正”★★。签完调解协议后,当事人感慨道。